首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
社会保险
>
社会保险咨询
> 咨询详情
在12月离职，在今年2月要求公司补缴社保及赔偿经济补偿金，员工自愿离职的，我想问经济补偿金不补可以吗
更新时间：2022-07-08 13:42:51
问题描述：
该员工于10月18日进入工厂，12月离开。今年2月，该公司被要求补缴
社会保障
和经济补偿金，但该公司已补缴了三个月的保险。如果雇员自愿离职，我想问，经济补偿金是否无法弥补
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
699104
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-07-08 13:39:33
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1460561
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者主动辞职，一般不能得到经济补偿金，但是如果用人单位存在法定过错，即《
劳动合同法
》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动
合同
，并要求用人单位支付经济补偿金
2022-07-08 13:40:48
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1714592
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-07-08 13:42:51
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工自愿离职有经济补偿金吗
劳动工伤
500
公司不买社保，员工自动离职有经济补偿金吗
劳动者如果出现自动离职，那么劳动局、社保局都没有劳动者工作信息，不能延续社保年限，要重新办理社保手续。劳动者可以去社保局咨询。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
解除劳动合同赔偿双倍条件
民法典
796
员工离职得到的经济补偿金要扣税吗
人身损害赔偿
4895
我入职了5个月22天，公司没给我缴纳社保，我递交了离职通知书，并要求支付经济补偿金这个经济补偿金怎么
法律分析：经济补偿金包含社保。还包括奖金、加班费这些、经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位解除合同有经济补偿金吗
民法典
843
员工主动离职有经济补偿金吗
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工主动离职经济补偿金
这要看是因为什么原因主动辞职的，如果是因公司方面有过错解除劳动关系可以获得相应补偿！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，公司拖欠工资离职可以要求经济补偿金吗
用人单位拖欠工资的，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后的经济补偿金，本人在试用期内6月30日被通知要求主动离职，并不提供经济补偿金，是不是可以要经济
符合以下情况下支付的是补偿金：《劳动合同法》第四十六条 ： 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1555
单位未买社保离职，能否要求三个月经济补偿金
可以要求，但需确认当时辞职的具体原因。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1150
导致员工离职，单位要不要支付经济补偿金？
你好！是要支付经济补偿金的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想和劳务公司商量一下，你想打什么电话？
法律分析：当有劳务纠纷的时候，需要打相关的人力资源保障部门的统一服务电话号码，可以拨打12333向有关部门进行投诉，其固定的电话主要是用于当地的人力资源保障局的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
805
我来上班的时候还不到16岁，算不算童工
你好，可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
700
最多停职多长时间，是否有明确规定
你好，需要结合有关规定以及本单位规章制度处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
昨天去中通快递申请C1司机，办理入职时，快递公司让我交800元的押金，合法吗？
您好，建议及时报警
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
490
但压了15天的工资还会发吗？
你好，请问你具体离职的时间是什么时候呢？发工资是什么时候发
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
带未成年上班会怎么样
带未成年上班如违法，应立即停止并上报。如合法雇佣未成年人，应确保其工作安全合法。选择时需综合考虑未成年年龄、工作性质及法律法规要求。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司每个月15号左右发工资
如果公司突然更改工资发放时间，员工首先应与人力资源部门沟通，了解变更原因及具体安排。若无合理解释或影响员工权益，员工可提出异议。同时，注意保存相关证据，如工资条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收费员上夜班晚八点到早八点，下了班还要待岗替饭合法吗
待岗替饭需具体分析。如合同中有明确约定且支付加班费，则合法；若无约定或未支付加班费，可与单位协商或向劳动部门投诉。协商不成，可申请劳动仲裁，要求单位支付加班费或
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
海东律师
同城律师：
互助律师
化隆律师
乐都区律师
民和律师
平安区律师
循化律师
热门推荐：
自己可以要求公司不交社保吗
可以要求公司不交社保吗
经济补偿金的计算
经济补偿金未按时支付怎么办
经济补偿金是怎么算出来的
经济补偿金计算
公司补缴公积金个人要补缴吗
公司社保一般都是怎么交的
要求单位补缴社保找哪个部门
怎样交社保，社保一般是怎么交的？
律师解答动态
刚刚
张强律师
近期帮助 26804 人
能帮忙找到我想找的人吗
11分钟前
刘同发律师
近期帮助 165793 人
劳务派遣的有五险没有一金右有合同阜位有党支部能在农村入党吗
11分钟前
刘同发律师
近期帮助 165793 人
有人说我出轨给老婆编造慌言如果告他会收到什么惩罚
1小时前
陈路芳律师
近期帮助 7325 人
你好我想咨询一次未婚先孕两个人感情出现问题了赔偿谈不拢我应该怎么做
3小时前
刘帅律师
近期帮助 5400 人
夫妻双方签字，以老婆名下的房子抵押做经营贷，钱被老公炒股亏完，房子要被法拍，妻子如何保障自己的利益
3小时前
代芳芳律师
近期帮助 170 人
你好就是我不想做了由于身体不舒服做不了了怎么和主管说急职
今天 00:53
张宇律师
近期帮助 8049 人
您好，请问怎样申请再审
今天 00:30
桦仁律所律师
近期帮助 2118 人
不按合同条款执行付款，这种情况打官司胜率大吗，执行起来难吗，大概要多少费用？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
