一个员工偷东西,这种行为怎么说?那么客户损失的金额由谁来赔偿?

更新时间:2022-12-05 01:51:31
问题描述:
一名员工偷了东西,想在两天内模仿他,但在正式解雇他之前,他以公司的名义从客户那里收钱。你对这种行为怎么看?如果构成犯罪,谁来赔偿客户的损失?
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    可以通过诉讼途径解决
    2022-07-19 14:34:55
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    您好,一般根据过错承担责任的
    2022-07-19 14:38:09
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    你好,可以协商解决
    2022-07-19 14:39:08
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    在职员工犯盗窃罪的,公司可以与员工解除劳动合同,另外法院可以对其判处刑罚。如果数额较大的,处年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大的,处三到十年有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
    2022-12-05 01:51:31
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也不写欠条;那么,本月社保的损失由谁负责?上家公司的这样的行为违法么?
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
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如何确定员工给公司造成的损失?这是直接损失吗?
您好,请问是什么样的事务,公司是否能够排除责任
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你好,店里的员工。员工因失误造成的经济损失应该如何赔偿?
劳动者因故意或重大过失给用人单位造成经济损失的情况下,劳动者才负赔偿责任。用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中
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如果是这样,公司是否赔偿员工的损失?
赔偿损失包括违约的赔偿损失、侵权的赔偿损失及其它的赔偿损失。在法律没有特别规定和当事人没有另行约定的情况下,应按完全赔偿原则,赔偿全部损失,包括直接损失和间接损
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是否应该按照员工所说金额赔偿员工?请问误工费该如何计算给员工?还是?
是什么原因未报保险?这种情况可以协商,如果不能协商,那么可以要求对方提供证据来证明自己的损失。如果不能证明,那么拒绝。
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店里亏损了或被盗了。损失的钱让员工分摊,我该怎么办?
你好,造成他人财产损害是需要承担民事赔偿责任的,赔偿的范围一般是以实际损害、实际经济损失为依据。当然,这里的财产包括有形的财产,也包括无形的财产。
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哪个部门管理小诊所乱收费
向上级部门投诉即可
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学校保安不让学生进校门怎么办?
可以向教育局投诉的
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学校强迫学生参加课后服务并收费。这个违法吗?
可以向当地教育管理部门进行投诉
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和同学闹矛盾同学找了几个人建群语言攻击我
面对语言攻击,建议收集证据,如截图、录音等,向学校或老师反映,必要时报警。保持冷静,不参与或回应攻击,避免事态升级。
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我的聊天记录被前女友得到
要防止前女友滥用聊天记录作为证据,你可以采取以下措施:首先,避免在聊天中涉及敏感或不当内容,以免给对方留下把柄。其次,定期清理聊天记录,避免不必要的风险。同时,
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手机在学校被政教处没收了但学校有规定不能带手机但五一放假学校不归还手机可以举报吗
针对学校不归还手机,常见处理方式有:与学校协商、向教育部门投诉或法律途径维权。应首先尝试与学校沟通,无果后可考虑向上级教育部门反映情况,最后可通过法律手段保护自
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玩游戏被侮辱了。对精神造成了影响
除了起诉,您还可以采取其他方式处理游戏内的侮辱行为。首先,您可以尝试与对方沟通,要求其停止侮辱行为并道歉。其次,您可以向游戏平台或相关管理部门投诉,要求其对侮辱
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老师在学校不让学生吃饭是违法的吗?
法律分析:老师不让学生吃饭算违法行为。可以向教育局或者学校投诉。法律依据:《中华人民共和国教育法》第九条中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。公民不分民族、种
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