你好,店里的员工。员工因失误造成的经济损失应该如何赔偿?

更新时间:2021-03-30 20:30:14
问题描述:
你好,店里的员工。员工因失误造成的经济损失应该如何赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1905909 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    离婚财产分割与赔偿计算标准
    平等分割原则在具体操作上,可以先计算出双方婚姻关系存续期间的住房补贴和住房公积金总额,然后再在夫妻之间进行分割。所有权不明或尚未取得所有权的财产分割原则上应待所有权确定后再进行分割。
    彩礼问题。当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:
    ①双方未办理结婚登记手续;
    ②双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;
    ③婚前给付并导致给付人生活困难的。
    后两项要以离婚为条件,生活困难的标准是指“依靠个人财产和离婚是分得的财产无法维持当地基本生活水平的。”
    坚持照顾子女和女方利益及照顾无过错一方的原则
    夫妻双方对共同所有的财产,原则上均等分割。
    但目前我国妇女的经济条件和男子相比仍有一定差距,在财产分割上适当照顾妇女和儿童的利益,才能保证妇女和儿童因分割财产所造成的生活水平下降和生活困难,保证儿童的健康成长。
    离婚案件,在财产分割时无过错方有权请求损害赔偿,适当多分。婚姻法第46条规定了一方因重婚、有配偶者与他人同居、实施家庭暴力和虐待、遗弃家庭成员的,无过错方有权请求损害赔偿。
    婚姻法规定了过错离婚的法律后果,即让过错方承担离婚损害赔偿责任,这是对受害方的法律救济,体现了法律的公平原则
    2021-03-30 20:22:51
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1543520 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者因故意或重大过失给用人单位造成经济损失的情况下,劳动者才负赔偿责任。用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
    若扣除后剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    2021-03-30 20:30:14
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
请问,我该如何赔偿公司因我的工作失误而造成的损失?
如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工三番五次失误,造成公司直接经济损失达2万多人民币的,员工应怎样赔偿
一、劳动者给用人单位造成损失的主要情形  (一)劳动者违法解除劳动合同导致企业损失:如劳动者未履行提前通知义务而径自离开工作岗位,使得短期内企业无法补充人员或
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好 店里员工因为失误造成的经济损失 员工应当怎样赔偿责任
医疗事故赔偿原则: 根据我国关于人身损害的民法原则,《条例》提出了确定医疗事故具体赔偿的基本原则,具体要求如下: 1、与具体案件的医疗事故等级相适应 《医疗事故
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果员工因失误造成公司经济损失,是否由员工全额赔偿
(1) 概要即在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。若
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
由于工作的疏忽,给公司造成了经济损失,员工应该如何赔偿
具体需要看是故意还是重大过失造成的
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工失误造成公司损失,应该怎么赔偿
不属于重大过错,不需要赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作失误造成的损失,员工如何赔偿
这要看公司规章制度有否对造成公司损失全额赔偿的规定。如果没有,公司无权要求你全额赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工失误造成公司损失,应该怎么赔偿?
你好,根据实际损失赔偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同双方没签字是合同么
对于未签字的合同,常见处理方式有两种:一是补充签字,使合同完整有效;二是通过实际履行和对方接受来证明合同关系。选择哪种方式取决于具体情况和双方意愿。若合同内容重
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同纠纷原件没了,复印件可以当证据吗
合同纠纷原件没了,复印件仍可作为证据。具体操作为:1. 尽量提供复印件及其他辅助证据如交易凭证等;2. 如有必要,申请法院或仲裁机构调查取证;3. 庭审中积极阐
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
应该怎么解决定作合同纠纷,法律有哪些规定
定作合同纠纷常见处理方式有协商、调解、起诉和仲裁。选择时,应考虑合同约定的解决方式、纠纷的性质和复杂程度,以及当事人对效率和成本的期望。有约定按约定,无约定可协
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未成年人能单独去实体店买手机吗?
法律分析:可以报警。如果未成年未经其监护人或者法定代理人同意私自买手机,其监护人或者法定代理人有权要求退货。未成年人不是无民事行为能力,而是限制民事行为能力人。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
网上剪辑课想终止合约
根据《民法典》第五百六十三条,当事人可以解除合同的情况包括:不可抗力导致不能实现合同目的、一方明确表示或行为表明不履行主要债务、一方迟延履行主要债务且经催告后仍
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好之前我在一个机构学了一天然后叫我签了金盟宝合同,后面我退课了,现在一直叫我还款
你好,这个双方签订的协议一般也是具备这个法律效力的哦,如果有构成违约的话,那么是有机会需要承担违约责任的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,合同的甲方乙方可以是同一个人吗
从法律角度看,合同的甲方乙方不能是同一个人。处理方式通常有两种:一是确保合同中甲方和乙方为不同的实体或个人;二是如果确实存在需要同一人承担不同角色的情况,可以通
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
29秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 2525 人
然后我刚才去收了不要那么多钱,然后应该只要6000多,后来那个医生要了我28,000
2分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9633 人
我的QQ号被盗了密保手机号也被改了身份证信息也被改了他用这个QQ号骗了别人钱我要通过什么样的方式找回
5分钟前
孟科律师
近期帮助 2546 人
婚后发现男生无性功能,提出离婚,需要归还礼金吗?
6分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9633 人
喝多了发生关系被拍了视频
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2525 人
村里入党只先考虑送礼吃饭的和自己亲戚的,怎么办
8分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2525 人
21岁跟15岁女生怀孕了违法吗
8分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9633 人
15万一个月利息按合法权益最高一个给多少利息算合法
10分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2525 人
我是一名没有签合同的临时工在今天工作中被烫伤我应该去怎么要求赔偿
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询