在工作时间,工作地点突发疾病,第一时间送往医院经抢救三天后死亡算工伤吗?

更新时间:2022-04-05 10:21:47
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如果您在工作时间在工作场所突发疾病,三天后被送往医院抢救,是否属于工伤
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    在工作中突发疾病,不能一概而论,关键要看突发疾病后引发的后果。职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
    2022-04-05 10:16:58
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    上班时间突发脑溢血算工伤吗,工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的;等等
    2022-04-05 10:18:31
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    工作中突发疾病一般是不算工伤的,但是在工作中因疾病48小时内经抢救无效死亡的,可以视为工伤死亡。工作中突发疾病是劳动者因身休健康程度不良,产生的疾病,并非因劳动过程中所受到的伤害造成的身体损害或因职业而诱发的疾病,属于自身因素
    2022-04-05 10:21:47
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上班途中突发脑出血,送往医院抢救 算工伤吗?
提供相关证据,比如家里到单位的车船票及其他旁证材料,向劳动部门申请工伤认定。是否视同工伤,先由劳动部门认定。对认定意见不服,还可以提起诉讼的
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你好,请问在上班期间突发脑出血,送医院抢救48小时后死亡,算不算工伤
职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的根据相关规定应当被视同工伤。
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一铁路朋友工作岗位上突发疾病,被120送往医院,住进ICU,一星期后死亡。请问工作单位可以认定工伤吗
你好,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才能认定是工伤的。可以申请非工死亡补助。
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医疗机构意见如何填写职工工伤医疗终止鉴定表?
你的工伤影响劳动能力吗?如果是工伤就写工伤鉴定!
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怎样识别工伤,以及在哪里识别和评估工伤!
通过网上上传相关材料,申请工伤认定和劳动能力鉴定
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下班途中摔倒不算工伤吗?
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工伤赔偿期限一般是30日。职工因事故负伤的,自事故发生之日或者诊断鉴定为职业病之日起30日内,及时向规划区劳动和社会保障行政部门申请工伤认定。有特殊情况的,经过
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甘肃省临夏州工伤十级能赔偿多少钱?
一、十级工伤伤残标准的赔偿金额是多少钱? 这个是没有具体的规定,但都是有具体的赔偿项目。 (一)一次性伤残补助金 (一)一次性伤残补助金 1、十级伤残,一次性
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在上海公伤定了七级残,可以赔多少钱
七级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之四十。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工
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