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本人受工伤，停工留薪期间单位每个月都扣了400元，(说是4天的定额加班工资)按法律规定工伤职工停工留
更新时间：2022-05-19 13:08:15
问题描述：
停工留薪期间，单位每月扣除400元。（据说是4天的固定加班工资）。根据该法，与工作有关的工人在停工和保留工资期间的原始工资和福利待遇保持不变。我通常一个月工作26或27天，一个月休息4天。单位不得扣除400元。
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停工留薪期内原工资福利待遇不变。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2022-05-19 13:02:33
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对工伤期间停工留薪期间工资和误工费能不能同时获得。《
工伤保险条例
》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2022-05-19 13:06:13
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-05-19 13:08:15
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