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工伤赔偿以后辞职有补偿吗
更新时间:2021-07-06 11:27:14
问题描述:
工伤赔偿
以后
辞职
有补偿吗
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看你是什么原因自动辞职的,如果是单位违法造成你自动辞职,是有
经济补偿
的。如果没有,
劳动者
有任意解除权,但要提前一个月书面通知
用人单位
解除劳动合同,但这种情况下自动辞职的,没有补偿。
按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除
劳动关系
的,应当依照国家有关规定给予经济补偿
2021-07-06 11:20:22
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劳动者因用人单位有损害自己权益的行为而提起辞职的,是有经济补偿的。如果用人单位没有损害劳动者权益的行为,劳动者主动辞职的,一般是不会有补偿的
2021-07-06 11:25:14
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果
公司
未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放
工资
的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的
经济补偿金
2021-07-06 11:27:14
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不属于工伤的赔偿
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工伤离职了公司有补偿吗
1、员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的; 2、如果因为员工自动离职,给用人单位造成损失的,可以要求赔偿; 3、法律依据工资支付暂行规定第十六
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工伤补偿是一次性补偿吗
劳动合同纠纷
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试用期工伤
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工伤赔偿
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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做伤残鉴定需要准备材料如下: 1、入院记录。 2、出院记录。 3、出院小结。 4、病历本。 5、疾病诊断证明书。 6、损伤初期和治疗终结后的片、C及诊断报告。
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