是否有责任,是否应该直接起诉用人单位?怎样才能维护老人的权益?

更新时间:2022-02-28 11:25:25
问题描述:
这位老人是临时工。他在工作时从屋顶上摔了下来。他被医院检查为脊柱骨折,需要休息半年。这位老人的工作是清洁和整理工厂,工资每天结算。他尚未与雇主签订合同。这项工作由相关市政部门指派,由一级承包商和二级承包商承包。现在两个承包商都向该单位(相关市政部门)解释了情况,但该单位并不在意。我想问,如何处理这种情况,两个中间承包商是否有责任,如何划分?雇主应否直接被检控?如何保障长者的权益?
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    如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
    2022-02-28 11:25:25
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