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用人单位员工在用人单位突发疾病，不属于工伤。费用由谁承担？
更新时间：2022-04-12 08:14:31
问题描述：
用人单位
员工在用人单位突发疾病，不属于
工伤
。费用由谁承担？
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工伤的以下费用由用人单位承担：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动
合同
时，应当享受的一次性伤残就业补助金
2022-04-12 08:11:05
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劳动者
感染新型冠状病毒在医疗期产生的费用的承担是对确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者发生的
医疗费
用，实施综合保障，个人负担部分由财政给予补助。根据《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情医疗保障的
通知
》规定，对确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者发生的医疗费用，实施综合保障，个人负担部分由财政给予补助
2022-04-12 08:11:26
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为
伤残等级
的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则
一次性伤残补助金
、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、
护理费
、
交通费
、医疗费都应当由社保部门承担。
2022-04-12 08:14:31
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