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作为试用期的员工,在刚装修好的商场上班,是否应该承担医疗费用,是否应该全负责,还有误工费u
更新时间:2022-03-17 14:42:05
问题描述:
作为
试用期
的员工,他们在新装修的购物中心工作。在试用期内,他们感到甲醛中毒。如果发现中毒,雇主是否应承担
医疗费
用并承担全部责任,以及工作延误费用和
精神损失
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2022-03-17 14:37:27
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劳动者从试用之日起就是单位的职工,在试用期内,除劳动报酬和劳动
合同解除
等方面和试用期满后的有关规定有所差异外,其他的权利都是一样的,同样享受工伤待遇。试用期的工伤是由用人单位承担责任。
2022-03-17 14:42:05
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