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产假期间工资是用人单位垫付?这178天都可以有生育津贴吗?用人单位垫付情况下生育津贴归公司?
更新时间:2022-05-09 17:03:17
问题描述:
产假期间,雇主是否提前支付工资?能给我178天的产假津贴吗?当雇主提前支付时,生育津贴是否属于公司?
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如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇,若生育津贴高于员工平均工资,则企业不用再向其支付产假工资;若低于平均工资,则公司需要补足差额。而对于超过生育津贴支付期限、未达到生育津贴领取标准、或者企业未给员工缴纳生育保险的,员工有权要求企业支付产假工资的
2022-05-09 17:00:25
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你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-05-09 17:03:17
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