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我们公司要搬,公司合同上确是有明确地址的,这样的情况下,员工不去会有补偿吗
更新时间:2022-06-08 18:02:20
问题描述:
我们公司想搬家。公司
合同
上确实有明确的地址。在这种情况下,如果员工不去,他们会得到补偿吗
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工厂搬迁,员工不去的,否给予经济补偿,要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁,对员工工作生活影响不大的,公司可以不补偿
2022-06-08 17:55:53
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公司地址确实发生了重大的,导致了员工劳动合同无法履行,则公司应该征求每位员工的意见不同意去的,则提前30天书面通知解除劳动合同,并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限
2022-06-08 17:57:58
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变更劳动合同一般是没有赔偿的,员工不去的可以解除合同,用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
2022-06-08 18:02:20
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公司搬迁,员工不想去,会得到赔偿吗
劳动合同纠纷
7021
公司搬厂,员工不去,有赔偿吗
如果是跨市搬迁,不去有经济补偿金。
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公司被收购合同会变更吗
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企业搬迁员工有没有补偿?
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公司搬迁,合同包括新厂地址,不去有得赔偿吗
您好,您在这里工作多久了呢
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合同因工作地点变更是否有补偿
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合同上有明确的地址,我们的合同无期限,现在工厂搬迁,不跨地区,员工不想去,工厂说没有补偿
申请劳动仲裁 要求赔偿
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公司搬迁,在同一个城镇,员工可以赔偿吗?合同上明确记载了地址是旧公司的地址。
您好,依据双方之间合同约定办理
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我们公司搬家,搬到相成区,我不是正式员工,合同上的单位是写的苏州,我们不去的话有赔偿吗?
需要结合你们的合同约定来处理
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厂里要搬迁,合同地址是新厂区的,不愿去有赔偿吗?
如果因为公司搬迁导致双方无法继续履行原劳动合同的,可以得到补偿金
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公司搬厂,合同没到期,不跟公司去,有补偿吗?
可以不去,要求单位支付补偿金
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我公司马上要搬迁,之前合同上签的工作地址是老地址,现在要搬迁了,我不去新地方上班,公司有赔偿吗?
你好,如果不去可以要求公司赔偿
全部4个答案 >
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我从药店离职已经一个半月了然后有一个昨天过期的药老板来找让承担责任赔偿还说要起诉我这合理合法吗
针对此问题,常见的处理方式有协商和诉讼两种。可以先尝试与老板协商解决,如果协商无果,再考虑通过法律途径解决。选择处理方式时需考虑证据充分性、时间成本等因素。
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公司给我发了offer,但是在入职前一天告诉我不能入职
可以申请劳动仲裁维权
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我是网约车司机,网约车公司没有和我签订劳动合同
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
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实习生三方协议到期了,公司不让走怎么办
实习生协议到期可依法处理。具体操作:1. 向劳动监察委员会投诉,快速解决问题;2. 证据充分时,向劳动仲裁委员会申请仲裁,裁决具有法律效力;3. 对仲裁结果不服
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公司会要求按原价赔偿,罚款2000英镑,合理吗?
你好可申请劳动仲裁!
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我想了解公司未与员工签劳动合同6年并且员工收入资金和给公司上交资金不一致,很多都是这种应该怎么解决,
员工应收集证据,证明劳动关系存在。与公司协商补签劳动合同,或向劳动仲裁委申请仲裁,要求支付二倍工资。公司应尽快补签合同,支付赔偿,以避免法律纠纷。
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年龄48,女,申请4050办理途中,工作了一个月后离职,是否可以继续办理4050相关手续
可以。离职后若符合4050条件且无其他限制,可继续办理。需向相关部门咨询具体流程,提供必要材料,按照指导完成手续办理。若离职影响资格,需重新评估并调整策略。
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您好,是这样的。目前属于学徒期。还未到使用日期。因个人学习能力有限。可以直接递交辞呈走人嘛?
学徒期离职可选择协商解除或提前通知解除。协商解除需与用人单位达成一致,提前通知解除则需按法律规定或合同约定提前通知用人单位。选择时需考虑个人情况和合同约定。
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