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请问工作十几天！用人单位说入职需知上有未满一个月不会发放工资请问这个合理吗？
更新时间：2022-07-10 10:16:31
问题描述：
请工作十天以上！雇主表示，在一个月内不会支付工资。这合理吗？
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员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的，如果是单位违反了《
劳动合同法
》中的相应的规定辞退员工的，还需要向员工进行支付赔偿；如果是单位正常情况下的辞退，只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可
2022-07-10 10:05:56
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
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局
劳动争议
仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-07-10 10:16:31
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双方可协商解决
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