我的工作是根据工作需要倒班制,能否享受带薪休假?节假日能否享受三倍的加班工资?

更新时间:2022-07-14 12:43:16
问题描述:
我的工作是根据工作需要实行轮班制。周一至周五为上午8:00至1:00或1:00至6:00,周六和周日为1:00至6:00,节假日为隔天1:00至6:00。在这种轮班制下我能享受带薪休假吗?假期你能享受三倍的加班费吗?非常感谢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助529895 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    端午节是我国法定节假日,加班需要支付员工三倍工资。《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
    2022-07-14 12:40:57
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助573706 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    根据《劳动法》,平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2022-07-14 12:43:16
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
小时工在国家法定节假日上班可享受三倍工资吗?
过年法定节假日是初一、初二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
兼职工作在假期享受三倍的工资吗?加班只有三倍的工资?
您好,如确认与用人单位存在劳动关系的,法定假日上班可以要求用人单位三倍日工资补偿。如有争议可申请劳动仲裁,主张合法权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
收养能否休产假
收养能否休产假
民法典 773
公休是调休制,在法定节假日上班,还有三倍工资么
节假日上班是三倍工资。用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资。<br />
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
寒休日职工在法定节假日上班享受三倍工资吗?
法定节假日是带薪休假的,是有工资的。国家规定的法定节假日不上班,是给算工资的,如果单位节假日放假都不给算工资,则违反了劳动法,劳动者可以依法维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问,三班倒的工作,节假日加班费该如何享受?
在节假日加班,用人单位不支付加班费的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。 劳动者可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工节假日上班享受三倍工资吗?
临时工在春节法定假期上班的,工资是与有劳动合同的职工工资的计算方法是一样的。即春节法定假期前三天上班的有三倍工资,后4天是双倍工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在节假日能享受三倍工资吗?
关于三倍工资的规定主要在《劳动法》中,即用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,至少需要按照平时工资的百分之三百,也就是三倍的标准来支付给劳动者工资。除了这个规定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
兼职工作可以享受年假,还有法定假日上班三倍工资的权利吗
用人单位要求加班的,应当向劳动者支付延长工作时间的报酬,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现被安排每天工作10小时,合法吗?
您好,可以向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司给我的保安证,不干了能回去吗?
可以到劳动部门去处理一下
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否合法?我能拒绝吗?
根据劳动合同的约定,如果不属于劳动合同约定的工作岗位,你可以拒绝
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
举报童工是否有奖励
向当地的劳动局进行投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
残疾人找不到工作怎么办?
你好,可以去人才中心询问
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位领导私自调取员工上班并且打印员工本人图片合法吗
你好,什么案情,这边可以告诉你注意事项
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
9分钟前
金春颖律师
近期帮助 847 人
法院划扣公积金已经结清结案了怎么还不接触冻结
14分钟前
何明孟律师
近期帮助 1550 人
我朋友在手机上双星助力平台,充值6万元,现在拿不回来了
20分钟前
黄淑娟律师
近期帮助 1228 人
水表以内因开发商预埋管道破损在公共位置漏水,应由谁负责?房屋已过保修期,有物业管理,
24分钟前
黄淑娟律师
近期帮助 1228 人
请问网上离婚抚养权和抚养费是怎么判
32分钟前
黄淑娟律师
近期帮助 1228 人
双方电动车相撞,一方逆行,一方喝了酒?责任怎么分?
39分钟前
宋笑影律师
近期帮助 969 人
对方借钱不还
40分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44547 人
限制行为能力的残疾人,能否被强制执行还钱
42分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44547 人
所有工资全部交给父母保管,向父母打借条接了14万,现父母起诉我还钱,我能申诉索要我的工资吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询