22天制2030底薪,平时加班低于多少算违法,周末加班低于多少算违法

更新时间:2022-12-02 06:34:38
问题描述:
22天2030基本工资,加班时间低于平时多少是违法的,周末加班时间低于多少是违法的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助114200 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,申请劳动仲裁
    2022-08-13 08:54:48
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1338006 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    工作日加班时薪不低于平时的百分之一百五。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。
    2022-12-02 06:34:38
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
加班的时薪应不低于多少
加班的时薪应不低于多少
劳动合同纠纷 289
晚上加班时薪不低于多少的,工作单位经常要求晚上加班,想知道这样加班时薪不低于多少呢?
劳动者加班的时薪一般不低于平时的百分之一百五十;但在休息日加班且不能调休的,不低于平时的百分之二百;在法定节假日加班的,则不低于平时的百分之三百。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
保底5200平时加班和周末加班怎么算
劳动者因疫情防控要加班的,如果是在工作日加班的,按照不低于工资的百分之一百五十的标准来算;如果在休息日加班且没有补休的,按不低于工资的百分之二百的标准来算;如果
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
基本工资2030元,22天制。怎么算的,
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司加班,加班的工资应该不低于多少
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
东莞进厂最低工资标准,平时加班的加班费不能低于多少,星期六星期天不能低于多少于多少?
你好,周六日加班要算加倍工资,即支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于节假日加班是按照基本工资的多少来算的。
你好,若不是法定节假日加班,按照一般时间加班工资计算。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们是拿底薪加加班费的那么国假加班的三倍是怎么算的还是2020除以22一天的三倍
我们国家规定的加班费计算方法:平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是不是特殊工种?
是否属于特殊工种,建议到人社局去问一下,那边有比较细的划分,而且特殊工种是要备案的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板说包吃包住,一个月后又说不包住补贴300可以吗?
你好,你可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
但我的工资打到了他的卡里,可以退吗?
你好可以协商处理或者起诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
通过了才能加班,还有要加班需经过飞书申请加班,用加班时间置换平常工作的盈余时间,公司考勤制度里规定?
法律分析:根据劳动法的规定,安排员工加班,应符合生产经营需要;在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商,如果企业未经协商,强迫员工加班加点,员工则有权对此加以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
涂利安律师
近期帮助 7738 人
请问下取保候审阶段想出国办点急事,安检会被拦截吗
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 44311 人
在餐饮工作签了合同说走就走用赔违约金吗
刚刚
于子强律师
近期帮助 6489 人
闺女和我断绝关系,我想要我怀她九个月的费用
刚刚
郑伟律师
近期帮助 2170 人
孩子在学校被三个同学打,导致眼皮缝合六针住院,已报警怎么处理
刚刚
朱庆帅律师
近期帮助 2296 人
男方结婚只是为了想要一个孩子,骗婚女方可以得到补偿吗,有多少
刚刚
广东天习律师
近期帮助 84806 人
签约公司,公司没有履行职责想解约,公司不允许
刚刚
广西亿品律所律师
近期帮助 1247 人
夜间车辆爆胎,停靠路边开启双闪,但未放三脚架,后背酒驾摩托车追尾怎么判定
2分钟前
张维维律师
近期帮助 4271 人
拖欠工资两年不给,请求帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询