工伤赔偿须经工伤认定、工伤鉴定、赔偿三个必经阶段，在工伤认定后，进行工伤鉴定，那么四级工伤鉴定标准是什么呢？下面由找法网小编为您详细介绍。
一、最新四级工伤鉴定标准
１）中度智能损伤；
２）精神病性症状致使缺乏社交能力者；
３）单肢瘫肌力≤２级；
４）双手部分肌瘫肌力≤２级；
５）一手全肌瘫肌力≤２级；
６）脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败；
７）面部中度毁容；
８）全身瘢痕面积≥６０％，四肢大关节中１个关节活动功能受限；
９）面部瘢痕或植皮≥１／２并有轻度毁容；
１０）双拇指完全缺失或无功能；
１１）一侧手功能完全丧失，另一手部分功能丧失；
１２）一侧膝以下缺失，另一侧前足缺失；
１３）一侧膝以上缺失；
１４）一侧踝以下缺失，另一足畸形行走困难；
１５）双膝以下缺失或无功能；
１６）一眼有或无光感，另眼矫正视力＜０．２或视野≤３２％（或半径≤２０°）；
１７）一眼矫正视力＜０．０５，另眼矫正视力≤０．１；
１８）双眼矫正视力＜０．１或视野≤３２ ％（或半径≤２０°）；
１９）双耳听力损失≥９１ｄｂ；
２０）牙关紧闭或因食管狭窄只能进流食；
２１）一侧上颌骨缺损１／２，伴颜面部软组织缺损＞３０ｃｍ２；
２２）下领骨缺损长６ｃｍ以上的区段，伴口腔、颜面软组织缺损＞３０ｃｍ２；
２３）双侧颞下颌关节骨性强直，完全不能张口；
２４）面颊部洞穿性缺损＞３０ｃｍ２；
２５）双侧完全性面瘫；
２６）一侧全肺切除术；
２７）双侧肺叶切除术；
２８）肺叶切除后并胸廓成形术后；
２９）肺叶切除并隆凸切除成形术后；
３０）一侧肺移植术；
二、一级至四级工伤待遇
１、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为２７个月的本人工资，二级伤残为２５个月的本人工资，三级伤残为２３个月的本人工资，四级伤残为２１个月的本人工资：按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的９０％，二级伤残为本人工资的８５％，三级伤残为本人工资的８０％，四级伤残为本人工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。
２、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
３、法律依据：《工伤保险条例》第３５条。
４、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。
另外，对于本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算：本人工资低于统筹地区职工平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。
