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我可以在2008年11月期间不要求任何形式的书面合同。我可以要求双倍工资吗？是否有限额支付？
更新时间：2020-10-13 17:46:26
问题描述：
我可以在2008年11月期间不要求任何形式的书面
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。我可以要求双倍工资吗？是否有限额支付？
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买了社保没签劳动合同，劳动者可以要求该用人单位支付双倍工资补偿。
缴纳社会保险是用人单位的法定义务，签订劳动合同也是用人单位的法定义务，这是两个法律概念，互不影响。
无论是否缴纳社保，都应该签订书面劳动合同，不签订劳动合同就可以要求支付双倍工资。反之也一样，无论是否签订书面劳动合同，用人单位都应该为劳动者缴纳社会保险。
2020-10-13 17:44:27
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根据北京地区的司法案件实践来看，您的仲裁请求有极大的可能性不被支持。根据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2020-10-13 17:46:26
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