1、用人单位向劳动者提出解除劳动合同协商一致; 2、用人单位经济性裁员的。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 [详细]
提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职 [详细]
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 对仲裁裁决不服的,... [详细]
"劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行... [详细]
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。 [详细]
根据《劳动合同法》相应的规定,劳动者在试用期内是可以辞职的,劳动者在试用期内只需要提前三天告知用人单位,便可办理相应的离职手续。同时用人单位在劳动者入职后一个月内就要跟劳动者签订书面的劳动合同 [详细]
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我应该如何要求赔偿金)单位没有签订劳动合同,没有给缴纳保险, 我应该如何要求赔偿金?
就是我们几个人一起出去喝酒,然后就把他送医院了,医生说是骨折,然后我需要负什么刑事责任
买房的首付已经交了,对方没有给我们书面合同,也没有网上签字,可以退款吗?
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我是保安和公司鉴定无固定合同,公司现在要一开除我这样合法吗?
请问办低保是写户主名子吗?不是户主能办吗?
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分居4-5年,就是不愿离婚,到法院起诉要准备什么资料,当天容易接受
派出所没有带受害人去鉴定,把伤情直接鉴定轻伤二级,受害人自己去鉴定是重伤二级,怎么办
他在手机上签的合同都是他在那边签的合同吗?