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我应该如何要求赔偿金)单位没有签订劳动合同,没有给缴纳保险,我应该如何要求赔偿金?
更新时间:2022-10-27 06:41:51
问题描述:
雇佣2个月后,公司没有签订劳动
合同
,没有支付保险,解雇了我(没有事先通知)
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若劳动者存在法定过错,即《
劳动合同法
》第三十九条之情形,用人单位可以立即解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。若用人单位解除劳动合同不符合上述情形的,属于违法解除,应当支付经济赔偿金
2022-10-27 06:37:32
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实
劳动关系
,按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
2022-10-27 06:40:02
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不签劳动合同的单位应如何赔偿
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