我在服装店上班,然后我八月四号跟店长提出辞职,不是提前30天就可以辞职吗?

更新时间:2022-03-11 06:11:16
问题描述:
我在一家服装店工作,然后我要求店经理在8月4日辞职,但她说我可以在9月15日辞职时提前30天辞职?解决
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    辞职需要提前,但分情况如下。
    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续;等等
    2022-03-11 06:06:22
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    《劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务,而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限,在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的
    2022-03-11 06:07:34
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    双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
    2022-03-11 06:11:16
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我是一名快餐店的店员,然后现在工作了6天,然后打算下个月20号辞职如果我提了老板可以辞退我吗?
用人单位可以辞退员工的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员
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我六月二日到一家奶茶店打暑假工,工作了差不多十天左右,然后因为突然有事要离职,我和老板辞职之后,老板
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
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在超市上班,七月10号提出辞职,七月11店里就招到人了,结果15天的工资不给我
1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资; 2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具离职证明,办理离职相关手续,并结清工资; 3、劳动者如果因工
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月底离职提前两天走,我在服装店上班,月初辞职就剩这两天了,老板让我提前两天离职,但不给我全勤奖
您好,按照规定你可以争取这个奖金,并且时因为老板让你提前离职的。你还可以要其他赔偿。
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我在美发店上班,提前一个多月辞职
劳动者辞职到期,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可
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没有签订劳动合同,自己辞职是自动辞职
您好,可以申请劳动仲裁
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我和公司的合同于3月31日到期,但公司直到4月中旬才通知续签。我必须提前一个月通知公司吗?
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知
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没有签合同,没有在试用期辞职
您好,可以投诉或者申请仲裁
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假如实习工作时间超过8小时
如果实习协议有相关约定,且实习生每天工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时的,则实习生一周休息一天是合法的。单位需要至少证劳动者每周休息一天,而实习生也至少
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我前老板没跟我签劳动合同,然后我离职的时候说我姐姐生病得照顾她,她有罚款了,要我们负责嘛
针对离职后公司罚款问题,常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式,需根据实际情况判断,如证据充分性、争议金额大小等因素。
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就是我上个月23号当面跟上司提了离职我这个月23号就可以直接走人了对吧
离职需依规操作。一般情况下,提前30天提交书面辞职报告;若满足《劳动合同法》第三十八条情形,可立即解除。务必了解自身权益,合法合规离职,避免纠纷。
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