劳动合同上写新员工不满一个月离职不发工资，但我是被辞退的。离职和辞退有区别吗？

更新时间：2022-03-21 12:16:51

问题描述：

劳动合同上说，如果新员工在一个月内离职，他将不会得到报酬，但我被解雇了。辞职和解雇有什么区别吗？我可以要求公司支付我的薪水吗谢谢。

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被辞退和主动辞职两者最大的区别就是涉及的补偿不同。主动辞职一般情况下是没有经济补偿的，这是劳动者主动解除劳动关系的行为。而被辞退的情况在实践中往往就要复杂的多。其中经济补偿金的标准为工作1年支付1个月工资：赔偿金的标准为2倍赔偿金，工作1年支付2个月工资，等等

2022-03-21 12:11:41

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辞退是员工非自愿地离开当前工作岗位的行为，辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。二者区别有：主体不同：辞退是用人单位作出的，辞职是劳动者提出的。
辞职没有补偿金，辞退有补偿金

2022-03-21 12:13:59

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公司辞退，可以享受失业金；主动辞职不能享受。辞退与辞职的区别主要体现在经济补偿方面有所不同。辞退如果是因为劳动者违反单位的劳动纪律或违法引起的，则单位没有支付劳动者经济补偿金的义务，如果是单位非法辞退职工，则应支付劳动者经济补偿金。
而劳动者主动辞职，单位不需要支付劳动者经济补偿金

2022-03-21 12:16:51

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