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15岁签订的三年劳动合同，现在17岁违约，劳动合同生效吗？
更新时间：2022-12-27 17:38:10
问题描述：
15岁签订的三年劳动
合同
，现在17岁违约，劳动合同生效吗？
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当事人年满17岁，已经毕业且具有一定的行为能力的，且与单位依法签订的劳动合同有效。签订劳动合同时应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
2022-12-27 17:38:10
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