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在用人单位工作十八年一直未订立劳动合同,辞职是否能拿到补偿金?
更新时间:2022-03-30 10:34:20
问题描述:
我在雇主工作了18年,没有签订劳动
合同
。如果我辞职,我能得到补偿吗?
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员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。1、根据《
劳动合同法
》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定,如果是用人单位没有过错,员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的。2、如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的过错,劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿
2022-03-30 10:28:33
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除
劳动关系
时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
2022-03-30 10:33:13
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-03-30 10:34:20
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