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工作之前签的合同是提前十五天可以打离职,现在单位压着我一个月的工资不给我,现在我的工资能要回来么?
更新时间:2022-04-13 06:56:27
问题描述:
上班前签订的
合同
是我可以提前15天离开。我工作了一段时间后离开了。我本来应该工作15天的,但我在家里有事时请假了。也就是说,我离开后有15天没有继续工作。现在我的单位不给我一个月的工资,借口是我没有提前通知辞职,但我请假了。我现在能拿回工资吗?
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如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动合同的,根据《
劳动合同法
》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2022-04-13 06:53:59
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可以到当地劳动局举报
2022-04-13 06:54:00
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劳动者可以向当地
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部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
2022-04-13 06:56:27
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