首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法定节假日
>
法定节假日咨询
> 咨询详情
公司单方面变更劳动合同，员工可以随即申请离职吗
更新时间：2022-04-14 11:07:53
问题描述：
如果公司单方面变更劳动
合同
，员工是否可以立即申请辞职
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1368767
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
《劳动法》规定：劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可
2022-04-14 11:03:18
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
147208
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司变更人事合同没有经过劳动者的同意，是可以提出离职的。根据《
劳动合同法
》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等
2022-04-14 11:06:31
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1756304
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
单位单方变更劳动合同，属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与
社会保障
局申请
劳动仲裁
，要求认定用人单位单方面变更的劳动合同内容无效。
2022-04-14 11:07:53
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工劳动合同可以变更吗
劳动合同纠纷
270
员工要求用人单位变更劳动合同吗
您好，单位不能单方面变更劳动合同的内容，包括工资、劳动环境、岗位等，需要与员工协商一致之后才能变更。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司变更劳动合同辞退员工如何赔偿
变更劳动合同
公司变更名称劳动合同如何变更
民法典
467
单位单方面变更劳动合同
单位单方变更劳动合同，属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求认定用人单位单方面变更的劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位可以单方变更劳动合同吗
劳动合同纠纷
685
员工要求用人单位变更劳动合同
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位单方面变更劳动合同
单位单方变更劳动合同，属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求认定用人单位单方面变更的劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要将劳动合同变更为劳务合同，公司可以无条件解雇员工吗？
据您所述，如公司变更劳动合同侵犯了您的权益的，可以拒绝签订，如单位涉嫌违法解除的，可以申请劳动仲裁，主张违法解除的双倍赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在员工申请劳动仲裁要求公司赔偿双倍工资，但是中间签署过劳动合同变更协议书，可不可以视为劳动合同
可以，具体不懂可以联系我
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司单方面解除劳动合同，员工提出离职申请后，还能申请补偿嘛？
您好，不能申请补偿
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司单方面解聘劳动合同
你好。公司解除劳动合同须有合法的理由，否则可能构成违法解除劳动关系，员工可要求继续履行或赔偿金。建议我方收集好有关劳动关系、工资数额、被单方辞退等方面的证据。在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我想问一下矿长劳动合同怎么签订？
厂里合同的签订属于劳动合同，根据《民法典》第四百七十条规定合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： 当事人的姓名或者名称和住所、标的、数量、质量、价款或者报酬
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国庆节法定节假日放几天，高中生国庆节放三天假算不违法
对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司能拒绝员工辞职吗
若劳动者在协商阶段与用人单位提出解除劳动合同的，公司可以拒绝员工辞职；若劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，且到达三十日期限的，公司无权拒绝。法律依据：《中
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否可以直接辞职，不提前通知辞职？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工解除劳动合同需要赔偿吗？
旷工解除劳动合同不需要需要赔偿。员工多次旷工属于严重违反用人单位的规章制度的行为，用人单位有权与之解除劳动合同，这种情况下解除合同不需要支付赔偿金。法律依据：《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人是南京公交公司一名驾驶员由于交通事故导致一位老人死亡说我违反企业规章制度发生有责任的交通死亡事故
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工休有3天假，今天突然有事休班，让我写请假条合理吗？
您好，可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我工休有3天，今天突然有事让我写假条合理吗，不应该是正常休班吗？
休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
朔州律师
同城律师：
怀仁市律师
山阴县律师
应县律师
右玉县律师
朔城区律师
平鲁区律师
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 68143 人
就是我和女朋友分手了，女方提的，也打了电话，今天她报警说我骚扰她，警察一般多久会给我打电话
刚刚
钟宇弘律师
近期帮助 2850 人
不服高院再审裁定书，申请判后答疑可以找高院院长吗？
12秒前
余联刚律师
近期帮助 111428 人
娃娃不知道给人家刷了6万块钱，掩饰隐瞒罪判刑吗？可以取保候审行吗
43秒前
余联刚律师
近期帮助 111428 人
我们在建工集团干了几个月的工程，公司发工资的时候扣了个人所得税，经过勾通始终不解决怎么办
4分钟前
阮建国律师
近期帮助 8164 人
您好，今天在上高架口开车走错了，走到逆行了，然后掉头走，怎么处罚呀，急
7分钟前
党东月律师
近期帮助 891 人
我被挂名法人了,没签协议,如何免责
7分钟前
杨永律师
近期帮助 25241 人
请问章祥兵律师的联系电话？
8分钟前
刘秋君律师
近期帮助 119 人
你好，我想咨询点问题可以吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
