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工作和申请时说的内容和工作时间不一样。一个月后可以急着辞职吗？急着辞职一个月的工资还有吗？
更新时间：2022-04-25 11:34:09
问题描述：
工作和申请时说的内容和
工作时间
不一样。一个月后可以急着
辞职
吗？急着辞职一个月的
工资
还有吗？
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有。
试用期辞职
工资规定：在
试用期
辞职，
公司
原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么
财产损失
，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；或在公司常规发薪之日再发放给你
2022-04-25 11:30:36
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试用期若正常办理辞职手续，工资按照你的出勤天数发放。
劳动合同法
第37条规定，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位可以解除劳动
合同
，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位可以解除劳动合同申请辞职提前三天递交一份书面辞职申请
2022-04-25 11:31:40
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提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
2022-04-25 11:34:09
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工作一个月辞职有工资拿吗
劳动合同纠纷
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辞职，还有半个月工资不给我
<p> 辞职到期不结清工资，先和老板协商处理，协商不成的可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 </p>
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试用期直接辞职有工资吗
试用期工资结算
辞职提前一个月必须干满一个月吗？
劳动合同纠纷
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急辞职是辞职这个月的工资没有？上个月的有？
上个月工资是有的，你离职头一天要是工作了也是会有工资的！
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试用期辞职有工资吗？
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个人辞职需要根据自己的真实情况进行填写。劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位，在试用期内需要提前3天。
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与公司协商处理 。
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