应聘的时候没说清楚,上班以后感觉工资太低,不想干了,但是老板要压工资该怎么办

更新时间:2022-12-11 01:56:50
问题描述:
我申请这份工作时没有说清楚。我觉得下班后工资太低了,不想工作,但是如果老板想催促工资,我该怎么办
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    你好,可以向劳动监察大队投诉
    2022-06-10 13:49:01
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    可以到劳动监察投诉
    2022-06-10 13:52:35
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-06-10 13:53:55
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    在工地做事老板工资有点不想给了,劳动者可以向用人单位进行协商,确定工资的发放时间。若超过劳动合同约定的期限未支付劳动报酬的,可以向劳动行政部门举报。
    2022-12-11 01:56:50
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压了四天的工资,干了三个月后来我不干了,找他们要压的工资,这该怎么办呀
你好,你可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁并主张经济补偿金。
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辞职后老板拖欠工资怎么办
辞职后老板拖欠工资怎么办
拖欠工资怎么办
没有签合同,这个月不想干了,提前几天跟老板讲了十五号不干了,老板也没有说什么,不然要扣工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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上班两天,老板说我不适合干这个工作,不让我干了,可以得到工资吗
如果未及时支付工资,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如
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应聘的时候说的是干一个月,干了10天不想干了,没签合同,有工资吗?
工作一个月没有签合同辞职有工资。即使没有签订劳动合同,用人单位自用工之日起便与劳动者建立劳动关系,劳动者工作后应当获得相应的工资款,劳动者辞职后,用人单位应按劳
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工地上班,工资太低了,不想干了,老板不让走,工资也不给算,怎么办
您好,详细情况需要了解,如果想及时追讨工资的,建议可以委托律师介入。
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工地上班,工资太低,不想干了,老板不让走,工资也不给算,怎么办
您好,详细情况需要了解,如果想及时追讨工资的,建议可以委托律师介入。
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我在一家饭店干了九天,然后不想干了。应聘的时候也没有签合同。辞职会有工资吗如果没有我该怎么办?
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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在超过法定退休年龄的情况下,劳动关系是否能够成立?
不成立。达到退休年龄后,应办理退休手续,与单位签订劳务合同。如需继续工作,可与单位协商签订退休返聘协议,明确工作内容、报酬等。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1105
试用期半年,还是不转正怎么办?
您好:建议写协商解决,如果协商不成可以到劳动监察大队投诉
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关于员工加班是否触及法律底线的讨论
员工加班需合法合规。单位应依法与工会、劳动者协商后安排加班,并控制加班时长。违法加班将受法律制裁,员工可通过投诉、举报等方式维权。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
我想问一下中职实习期是否正常
你好,一般情况下都是有的
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我们学校让我们实习一整年要是你不跟着去实习不发毕业证
学校无权因学生不参加实习而拒绝发放毕业证。毕业证书是对学生完成学业的证明,与实习无直接关联。但学校可设定实习为学业要求,如未完成可能影响毕业。如遇此情况,学生应
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请问,公司突然将基本工资变成了基本岗位津贴岗位工资,而且岗位津贴占比大于20%,这样合理么
公司改变工资结构需谨慎。如公司行为合法且符合合同约定,员工可接受或协商调整。如公司行为违法或违约,员工可拒绝接受,要求恢复原状,甚至申请劳动仲裁或提起诉讼。具体
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实习不足一个月按照实习补贴的百分之70发放,这个条例合法吗
实习不足一个月按照实习补贴的百分之70发放,这个条例不合法
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