首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法定节假日
>
法定节假日咨询
> 咨询详情
您好,劳动合同和劳动合同有什么区别?除社保和公积金外,谢谢
更新时间:2022-06-29 14:03:04
问题描述:
您好,劳动
合同
和劳动合同有什么区别?除社保和公积金外,谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1606157
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动合同与劳务合同的区别主要如下:
1、法律主体资格不同。劳动合同的主体是确定的,只能是接受劳动的一方为单位,提供劳动的一方是
自然人
。劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人。
2、双方当事人的法律关系不同。
3、风险承担的程度不同。
4、纠纷解决方式不同
2022-06-29 13:55:27
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1543119
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动合同与劳务合同的区别如下:
(一)二者的法律性质不同。劳动合同是确立
劳动关系
的依据;劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据。
(二)对合同主体要求不同。劳动合同的主体是劳动者以及用人单位;劳务合同对主体没有特殊要求。
(三)合同主体的地位不同。
(四)合同的内容不同。
(五)确定报酬的原则不同
2022-06-29 13:57:41
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
725080
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外,劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2022-06-29 14:03:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同与劳务合同有什么区别
劳动合同纠纷
5120
试用期劳动合同和正式劳动合同有什么区别?
正式劳动合同与非正式劳动合同具体的区别++++++++
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务合同和劳动合同有什么区别
劳动合同纠纷
60
入职合同与劳动合同的区别
劳动合同
你好,劳动法和劳动合同有什么区别?
您好,劳动合同与劳务合同的区别是: 1、合同性质不同。 2 、合同目的不同。 3、受国家干预的程度不同。 4、主体及其关系不同。 5、法律调整不同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正式合同与劳动合同有什么区别?
劳动合同知识
2953
你好!劳动合同和承包合同的区别是什么?
二者的主要区别是劳动合同中,劳动者与用人单位建立劳动关系,受劳动法调整,劳动合同则不存在劳动关系
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好!我想咨询一下正式合同与劳动合同有什么区别吗
劳动关系和劳务关系的区别。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同和劳动合同有什么区别?除了社保和公积金外
你好,劳务合同离职没有补偿金
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
天津劳动合同与保税区劳动合同有什么区别么?
你好,这个本质上没有啥区别
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同与劳务合同有什么区别?
1、主体不一致:劳动合同双方乙方为单位一方为个人,劳务合同双方可以均可以是个人或法人。2、民事关系不一致:劳动合同双方间具有人身关系(劳动者服从单位的规章制度)
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问集体合同和劳动合同有什么区别?
集体合同与劳动合同有着明显的区别,主要表现在:合同的主体不同。集体合同的一方当事人是企业行政方面,另一方必须是职工自愿结合而成并具有法人资格的工会;劳动合同的一
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下,劳动合同的期限怎么填
劳动合同的期限若是固定期限的则应当按照固定期限填写,若是没有固定期限的,可以写明工作任务的交付的标准。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同以及以完成
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大学生在实习期间签订了6个月的实习协议,提前离职需要支付违约金
可以要求按照协议约定履行的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因工作原因被客户投诉被公司解雇怎么办?
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问,劳动合同试用期有多长?
劳动合同的试用期限:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同无效的违约责任怎么处理
违约解除劳动合同的处理依据主要为《劳动合同法》第四十八条、第八十七条和第九十条。用人单位违法解除劳动合同的应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金;劳动者违法解除劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职公司不同意,怎么处理才能快速离职
员工离职公司不批准劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。离职不需要领导批准,但是应当履行提前告知义务。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我递交了辞职书还没到期,公可要求我办离职手续
法律分析:劳动者提出辞职后办理好离职手续的即为解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签合同,由于突然有紧急的事,想立刻离职,跟主管说不想干了,她不同意,她没有和我说要提前说,才能走。
没劳动合同,辞职不让走,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后不用单位的批准也能离职。若用人单位侵犯劳动者合法权益的,可以向劳动行政部门举报。法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
庆阳律师
同城律师:
合水县律师
华池县律师
环县律师
宁县律师
庆城县律师
镇原县律师
正宁县律师
西峰区律师
热门推荐:
续签合同与合同区别
预约合同与合同的区别
签劳务合同和劳动合同哪个好
就业协议和劳动合同的区别有哪些
公积金和社保可以分两个公司交吗
社保公积金缴纳比例是多少
三方合同与派遣合同的区别
定作合同与承揽合同的区别
承揽合同与定做合同的区别
定作合同与加工承揽合同的区别
律师解答动态
38分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1367 人
我只是肛肠内部粘膜破损,结果做了痔疮手术,已经过了九天,想问问可不可以让医院退款
1小时前
张强律师
近期帮助 24926 人
夫妻离婚后男方结婚期间给别人在银行担保的钱,法院会不会执行离婚后协议房产归女方的房产(房产已经过户到
2小时前
张凯律师
近期帮助 113 人
出轨了,想离婚还被威胁,怎么办
2小时前
吴春年律师
近期帮助 1314 人
受贿6万主动自首积极退脏退陪3倍的金额,认罪认罚,取得受害单位谅解,还会判刑吗
2小时前
张俊杰律师
近期帮助 121740 人
一级卡主没钱怎么办拒绝赔偿
2小时前
于春霞律师
近期帮助 4729 人
我跟公司负责人说好了日工费,工人受伤后,公司追加我成雇佣人,公司把活交由我施工的责任,我有责任么?
2小时前
程先涛律师
近期帮助 6428 人
起诉怎么查身份证号码地址等信息
2小时前
张强律师
近期帮助 24926 人
签了聘用意向协议违约的话需要交付违约金吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询