我想询问一下,做了半年结工资时提成一分没有,而且也没有签订劳动合同,请问这个怎么办?

更新时间:2022-08-07 09:17:56
问题描述:
我想问问。我在结算半年工资时没有拿到佣金,也没有签订劳动合同。现在我在找劳动监察部,老板不会承认的!很多同事做了这件事后没有得到佣金和薪水。我该怎么办?
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    工作没有签订劳动合同老板欠半年工资,劳动者可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以申请仲裁或诉讼
    2022-08-07 09:14:21
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    1、没和公司签订劳动合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务;
    2、单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金;
    3、单位终止或者解除事实劳动关系造成员工失业的,可能需要赔偿失业损失;等等
    2022-08-07 09:15:31
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
    2022-08-07 09:17:56
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拖欠一个月工资,已经一年了,每次都说等,没有签订劳动合同,怎么办?
你好,你的情况下可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁,拖欠工资是劳动争议来的。
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你好,到当地劳动监察部门投诉追回工资。并且,没合同找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。
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公司一直没有结工资怎么办?没有签劳动合同。
没有结清工资要在一年内申请仲裁,没签合同可以要求支付双倍工资差额
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没有发一分钱工资,也没有签订劳动合同,请问我该怎么办?
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