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我在工厂工作了十多年，现在工厂关门了。老板要求我们签订自动离职合同，这与工厂无关。补贴我们500年作为补偿。我认为这是不公平的，所以我想问一下如何维护我们的劳动合同
更新时间：2022-08-11 09:35:43
问题描述：
我在工厂工作了十多年，现在工厂关门了。老板要求我们签订自动离职
合同
，这与工厂无关。补贴我们500年作为补偿。我认为这是不公平的，所以我想问一下如何维护我们的劳动合同
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单位不给签劳动合同员工被辞的维权方式是首先进行协商处理，协商不成的，可以收集相关
证据
进行申请
劳动仲裁
，
仲裁
也无法解决的，可以收集相关证据进行起诉处理，要求进行相应的赔偿
2022-08-11 09:34:13
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公司不签劳动合同突然辞退劳动者，劳动者可以和用人单位协商，协商不成劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除
劳动关系
的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-08-11 09:35:43
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