没有签劳动合同，请问他这样合理合法吗？如果他不给这钱走，找劳动仲裁会受理吗？

更新时间：2022-12-02 08:53:42

问题描述：

我以前在一家私人餐厅工作，没有签订劳动合同。该餐厅于今年6月24日关闭，部分工资未支付。现在我见不到老板了。我打电话告诉他等一下，即使我付钱，我也只能付70%。老板说因为生意不好应该扣30%。这合理合法吗？如果他不给钱，他会去劳动仲裁委员会接受吗？

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没有劳动合同且老板克扣工资的，劳动者可以收集能证明存在事实劳动关系的材料，去和老板协商，要求其及时支付；若老板拒绝的，劳动者可以去向劳动行政部门投诉；或者及时去提起劳动仲裁。

2022-12-02 08:53:42

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