律师您好，没签劳动合同的单位应陪赏双倍工资，双倍是赔双倍，还是以前工资，算进去双倍呢？

更新时间：2022-10-14 11:22:41

问题描述：

您好，律师，未签订劳动合同的单位应支付双倍工资。双倍报酬是双倍的，还是之前的工资是双倍的？

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用人单位不签合同需要赔偿双倍工资。根据《劳动合同法》规定，用人单位需要赔偿劳动者双倍工资的情形如下：
1、用人单位没有与员工签订劳动合同，且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。
2、用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同

2022-10-14 11:22:41

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