律师您好,没签劳动合同的单位应陪赏双倍工资,双倍是赔双倍,还是以前工资,算进去双倍呢?

更新时间:2022-10-14 11:22:41
问题描述:
您好,律师,未签订劳动合同的单位应支付双倍工资。双倍报酬是双倍的,还是之前的工资是双倍的?
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    用人单位不签合同需要赔偿双倍工资。根据《劳动合同法》规定,用人单位需要赔偿劳动者双倍工资的情形如下:
    1、用人单位没有与员工签订劳动合同,且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。
    2、用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同
    2022-10-14 11:22:41
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