上班前十个月没签合同没买保险，第十一个月签订合同买的保险，现在合同到期单位不续签该怎么赔偿我

更新时间：2022-10-15 06:21:20

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我上班前十个月没有签合同和买保险。我在第十一个月签了合同并买了保险。现在，如果合同到期，公司不续签，公司怎么赔偿我

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员工合同到期公司不续签要赔偿的依据是：根据《劳动合同法》第四十六条第
（五）项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满而终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

2022-10-15 06:16:40

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合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的

2022-10-15 06:17:53

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"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：
(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。
(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。劳动合同到期不续签需要怎么赔偿：劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"

2022-10-15 06:21:20

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劳动合同到期未续签，如果是单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的

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合同到期不续签公司赔偿吗

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员工合同到期公司不续签要赔偿么

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工作满三年，到签合同日期没签，过了两个月继续给交了保险公积金，现在提出不续签该怎么赔偿？

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入职一年多，公司前6个月没有给交保险，现在合同马上到期了公司通知不再续签合同，该如何要求赔偿？

合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的

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在电子厂作业了九年马上合同到期，公司不和你续签合同了，怎么赔偿，合同是一年一签。

要支付九个月工资的经济补偿金。

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你可以先向单位主张部分的双倍工资。

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第三次合同到期公司不续签合同，还是2n的赔偿金？第一年没买五险一金应该去哪里要求赔偿？

你好，固定期限劳动合同期满的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者

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