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我是一名暑假工，打算8.15辞职，可是公司说辞职要克扣9天工资，这是合法的吗？
更新时间：2022-10-26 09:12:13
问题描述：
我是一名暑期工，计划在8月15日辞职，但公司说我辞职时应该扣除9天的工资。这合法吗？
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2022-10-26 09:07:26
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你好，你和老板有没有签订相关约定？员工手册上有没有请假的相关规定？如果没有规定，就应当提前三天提出离职申请。合同上有无约定的工作时间？如果有而没有达到 这个期限，要支付相应的
违约金
2022-10-26 09:10:19
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你好，请问你们签合同了吗？合同上有没有约定工作时间？正常情况下提前一个月辞职就可以了
2022-10-26 09:12:13
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