退休年龄到后,公司终止合同没有补偿。依据《劳动合同法》,劳动者达退休年龄并享受养老保险待遇时,合同终止,公司无需支付经济补偿,因劳动者已有生活保障且终止合法。... 阅读全文>>
到退休年龄公司不办理退休,劳动者应知办理退休属劳动部门职责。单位应事先向社保机构审批,若未主动申报,社保机构可能不会介入。劳动者需采取相应措施应对。... 阅读全文>>
公交车司机退休年龄是男满60周岁、女满50周岁且工龄满10年。这是法律规定的标准。考虑到公交司机工作特殊性,达龄后应考虑退休,确保健康与交通安全。... 阅读全文>>
超过退休年龄,一般不能再延迟退休,但并非绝对。法定退休年龄到达后需办理退休手续。不过,政策调整和特定职业可能有允许超龄工作的特殊情况。... 阅读全文>>
公司倒闭了到了退休年龄不可以活的赔偿。若因公司经营不善等无过错性原因被辞退,可获得补偿;若因个人过错或开始领退休金而终止合同,则无经济补偿。... 阅读全文>>
渐进式延迟退休年龄政策是指采取“小步慢走”方式逐步延长退休年龄,设定多年“缓冲期”以减少冲击。该政策意味着退休年龄将渐进提高。... 阅读全文>>
新农保,到了退休年龄,办理退休需先向户籍地村委会申请,携带户口薄、身份证。选择参保档次,填写登记表后,由村委会交至乡镇社保所审核,通过后办理退休。... 阅读全文>>
到了退休年龄,职工需前往社保服务中心预约办理退休审核,再到人社局办退休审批。审批通过后,需修改个人信息、办借记卡,次月底领退休金待遇表。... 阅读全文>>
到达退休年龄的职工,需主动前往社保局办理退休手续。具体而言,应在法定退休年龄前或缴费满年限当月申请,以开启享受养老金待遇的新阶段,保障个人权益并遵守法律规定。... 阅读全文>>
到了退休年龄,申请退休金需前往社保服务中心预约,排队办理退休审核手续。预约后,按流程办理,这是申请退休金的首要步骤。申请退休金时,需要准备一系列必要的资料。... 阅读全文>>