社保保障着我们的生活所需。社保缴费年限是用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。那么社保缴费年限怎么算的，只能是连续不断吗？以下由找法网小编为您一一解答，希望对您有所帮助。
社保缴费年限是累计计算的。但如中断医疗保险缴费一定期限，则不能享受医保待遇。比如现行政策社保缴费年限需要累计缴满15年才能申请退休，这里的15年可以断断续续的缴纳，前后加起来达到15年缴纳年限便可以，并不是连续不断的。社保连续缴纳年限一般用于城市落户要求，比如在北京落户要求连续缴纳7年的社保，这里的7年社保是不能断的，若断交1个月都要重新计算。
社保缴费年限计算方式如下：
全部缴费年限＝视同缴费年限＋个人账户年限＝退休时间－参加工作时间－扣减年限。全部缴费年限计算到月，每个月按1／12年计算。
超过法定退休年龄办理退休手续的，按相关文件规定，其超过退休年龄的缴费不记入个人账户，不计算缴费年限，仍以达到退休年龄之月为退休时间，审批的次月支付养老金。
社保计费基数按照以下原则进行确定：
１、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；
２、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；
３、职工工资在60％—300％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
网友：社保需要交多少年
律师：社保交多少年并没有强制要求。但需要领取养老金的话，则必须社保缴费满15年，退休后才能按月发给基本养老金。若是不满15年，就不能按月领取基本养老保险金。缴费累计满15年是企业职工退休后按月领取基本养老金的一个基本前提，是一个下限条件。社保缴费年限最高无限制，社保缴费年限越久，则领取养老金的金额和医疗账户里的金额也会越高。养老金的金额与我们的领取年龄、在岗职工月平均工资、缴费年限及本人的月平均缴费工资等有关。
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