怎么查询社保缴费年限

更新时间:2021-01-28 14:54 找法网官方整理 人浏览

  对于我们的社保来说,社保的缴纳是需要根据相关的一个规定来缴纳的,在缴纳社保的时候,往往还需要查询相应的一个社保的缴费年限,那么如果要查询社保缴费年限的话,怎么查询呢?接下来由找法网小编为大家带来怎么查询社保缴费年限的详细知识,希望能够帮助到大家。

  一、怎么查询社保缴费年限

  【1】官网查询:直接登录12333社保官方网站,输入个人账号及密码就可以登录,登录直接选择缴费记录查询,就可以查询到个人社保年限;

  【2】社保机构查询:直接携带个人身份证及社保卡前往社保机构进行查询;

  【3】自助终端机查询:一些银行、社保经办网点都有设置自助社保终端机,输入个人的社会保障号码即可查询。

怎么查询社保缴费年限

  二、社会保险费的征集方式

  (1)比例保险费制

  这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。

  以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系,不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费,社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加,其结果会导致资本排挤劳动,从而引起失业增加。

  (2)均等保险费制

  即不论被保险人或其雇主收入的多少,一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便,易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家,在其给付时,一般也采用均等制,具有收支一律平等的意义。但其缺陷是,低收入者与高收入者缴纳相同的保费,在负担能力方面明显不公平。

  以上就是找法网小编整理的关于怎么查询社保缴费年限的相关内容,查询社保缴费年限的时候,要根据相应的一个规定去查询。大家如果还有其他法律问题的,欢迎上找法网在线法律咨询平台,在线律师会为大家进行专业的解答。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
医保缴费年限,怎么规定的
医保缴费年限规定各地不同,通常需连续缴纳数年才能享受待遇。常见处理方式包括:1)了解当地政策,确保连续缴费;2)如有中断,及时补缴;3)咨询当地医保部门,了解补
农村医疗保险缴费年限是多少,一般怎么规定
1. 医疗保险缴费年限,男性要缴满25周年,女性要缴满20周年。 2. 基本医疗保险缴费年限由两部分组成,即实际缴费年限和视同缴费年限。职工参加基本医疗保险后的
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
城乡居民社保怎么缴费,法律怎样规定
法律分析: 1. 网上查询。 2. 到社保中心查询。携带自己的身份证和社保卡,到当地的社保中心或者劳动保障部门咨询。一般而言,到区县级的社保部门就能够查询社保
社保交几个月医保生效,最新的规定是什么
法律分析: 医保办理后次月生效。新办理的医保不能即刻生效,新参保人员次月医保即可生效,也就是可以进行看病报销。医保卡使用范围:参保职工在定点医院、药店就医购药时
社保视为缴费年限,医保视为缴费年限
医保缴费年限累计的计算方法是:参保人员实际缴纳基本医疗保险费的累计年限,加上视同缴费年限。其中,视同缴费年限是指经劳动保障行政部门认定职工的连续工龄或者工作年限
社保缴费年限是多久
1. 个人缴费年限累计满15年,退休后按月发放基本养老金。社保缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限,是计发社会保险待
社保视为缴费年限,医保视为缴费年限
医保缴费年限累计的计算方法是:参保人员实际缴纳基本医疗保险费的累计年限,加上视同缴费年限。其中,视同缴费年限是指经劳动保障行政部门认定职工的连续工龄或者工作年限
个人社保缴费时间规定,法律是如何规定的
法律分析:个人社保缴费时间规定,缴费日期根据缴费人的情况有所不同。属于单位的,实行每月缴费申报制度,提前一个月申报,次月随着工资发放同步扣发。对于个人来说,应依
失业保险缴费年限,规定是什么
失业保险缴费年限没有相关限制,但失业前用人单位和本人需缴纳失业保险费满一年,方可申请失业金。失业保险缴费年限累计计算,且缴费年限越长,领取失业保险金期限越长,最
社保缴费标准,规定是什么
社保缴费规定如下: 1、养老保险费:单位缴纳19%,个人缴纳8%; 2、失业保险费:单位缴纳0.8%,个人缴纳0.2%; 3、医疗保险费:单位缴纳10%,个人缴