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我在私营企业的一家分公司工作了14年，没有交社会保险，没有合同怎么理赔

更新时间：2022-03-15 11:48:05
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我在私营企业的一家分公司工作了14年，没有交社会保险，没有合同怎么理赔
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律师先生，你好。我在一家公司工作了4年，公司没有缴纳社会保险。合同是2年制中途没有继续劳动合同。现在
公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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在在一家公司工作了56年，公司没有买养老保险，所以买了工作上的医疗，也没有正式的合同否赔偿。
按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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请问在一家民营企业工作来了1年，因为没有签订劳动合同和未购买保险，请问怎么处理？
劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位，在试用期内需要提前30天。 《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
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