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产假期间公司解散应该怎么赔偿呢
更新时间:2021-05-16 07:02:49
问题描述:
产假
期间
公司解散
应该怎么赔偿呢
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员工在休产假期间,公司倒闭的,公司要按《
劳动合同法
》的规定给予职工补偿,即按照
劳动者
在该单位的已工作年限支付
经济补偿金
,每满一年补偿一个
月工资
,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资
2021-05-16 06:57:01
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产假期间单位要
解除劳动合同
应根据《
劳动合同
法》第八十七条规定赔偿。具体内容是:《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
的,应当依照本法第四十七条规定的
经济补偿
标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2021-05-16 06:58:30
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你好,按照
职工安置方案
处理
2021-05-16 07:02:49
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