你好,公司部门解散,人员安排到别的部门,我怀孕了,可以选择不去要求赔偿

更新时间:2022-04-04 07:36:30
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您好,公司部门解散,人员安排到其他部门。我怀孕了,可以选择不要求赔偿
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你好,我在公司工作了十多年。现在工作的部门解散,调到别的部门去。我不想去。公司不赔偿吗?
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公司部门解散,公司要求给我们调换部门,如果不同意调岗,有赔偿吗
部门取消,调整的岗位薪资不变,如果你不能证明这种措施的不具有合理性,你不可以拒绝合理调岗。
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你好,公司部门破产,把我们分成别的部门,不去就不赔偿。
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厂里部门解散,我们不想去,可以要求赔偿吗?
变更劳动合同一般是没有补偿的。如果用人单位以变更劳动合同为由变相的辞退员工,用人单位需要承担一定的经济补偿。
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公司解散,安排我去别的部门工作可以要求赔偿吗
清算是一种法律程序,社团注销时,必须进行财产清算。解散清算(是企业因经营期满,或者因经营方面的其他原因致使企业不宜或者不能继续经营时,自愿或被迫宣告解散而进行的
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现在公司更名搬迁,搬迁40公里以外,请问不去的员工有赔偿吗?
公司搬迁员工赔偿处理方式包括协商变更合同或解除合同支付赔偿。若搬迁距离远、影响大,可与员工协商变更合同;若员工不同意,可提前通知或支付赔偿后解除合同。
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公司扣除我当月的保险费,这合法吗?
如果公司因帮职工缴纳社会保险而扣掉所需缴纳部分的费用的话,则公司扣工资的行为是合法的。但是,如果公司无故扣工资的话,则是不合法的。
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本人工资6000元,这合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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70岁,工作8年,现辞工,能要求单位倍钱吗?
要求单位倍钱需视情况而定。如未签劳动合同,可申请劳动仲裁要求双倍工资;若单位违法解雇,可要求支付赔偿金。具体操作包括收集证据、填写劳动仲裁申请书、参加仲裁庭审等
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