首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
公司注销
>
公司注销咨询
> 咨询详情
你好,公司部门解散,人员安排到别的部门,我怀孕了,可以选择不去要求赔偿
更新时间:2022-04-04 07:36:30
问题描述:
您好,
公司
部门解散,人员安排到
其他
部门。我怀孕了,可以选择不要求赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
739230
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司解散
员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除
合同
的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
2022-04-04 07:31:46
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1052696
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以申请
劳动仲裁
2022-04-04 07:33:58
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
551525
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可通过劳动局申请
仲裁
2022-04-04 07:36:30
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司部门要解散,辞退员工,怎么赔偿
劳动合同纠纷
909
你好,我在公司工作了十多年。现在工作的部门解散,调到别的部门去。我不想去。公司不赔偿吗?
您好,请问公司调换您的工作岗位,是因为您的工作能力问题还是其他原因?合同中有相关约定吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司解散部门赔偿吗
企业法律顾问
410
岗位变动因公司撤销部门要不要赔偿
劳动工伤
1233
你好,我的部门解散了,公司把我们分配给其他部门,到了新部门觉得工资和工作不合适的话,可以请求赔偿吗?
你好,你可以申请裁决的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司搬迁到别的地方员工不去能否得到赔偿
劳动工伤
10224
公司部门解散,公司要求给我们调换部门,如果不同意调岗,有赔偿吗
部门取消,调整的岗位薪资不变,如果你不能证明这种措施的不具有合理性,你不可以拒绝合理调岗。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解散一个部门,把员工安排到别的部门,不想去的话!退休得到赔偿吗?
辞职后,社保怎么续交: 1,参保人员在省内流动,只需转移养老保险关系,基金不再转移。参保人员跨省转移接续养老保险的,转移模式依然为“双转移”,即个人账户基金和统
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,公司部门破产,把我们分成别的部门,不去就不赔偿。
你好,如果是部门撤销,公司又不能安排相对合适的工作,则可以要求解除劳动合同,获得经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂里部门解散,我们不想去,可以要求赔偿吗?
变更劳动合同一般是没有补偿的。如果用人单位以变更劳动合同为由变相的辞退员工,用人单位需要承担一定的经济补偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解散,安排我去别的部门工作可以要求赔偿吗
清算是一种法律程序,社团注销时,必须进行财产清算。解散清算(是企业因经营期满,或者因经营方面的其他原因致使企业不宜或者不能继续经营时,自愿或被迫宣告解散而进行的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司部门搬迁,但员工不想去,安排其他部门,有没有赔偿
要看现在的岗位和原岗位相差大不大?
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我公司领导口头叫我填写离职单如何沟通
及时申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在公司更名搬迁,搬迁40公里以外,请问不去的员工有赔偿吗?
公司搬迁员工赔偿处理方式包括协商变更合同或解除合同支付赔偿。若搬迁距离远、影响大,可与员工协商变更合同;若员工不同意,可提前通知或支付赔偿后解除合同。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司扣除我当月的保险费,这合法吗?
如果公司因帮职工缴纳社会保险而扣掉所需缴纳部分的费用的话,则公司扣工资的行为是合法的。但是,如果公司无故扣工资的话,则是不合法的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人工资6000元,这合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
70岁,工作8年,现辞工,能要求单位倍钱吗?
要求单位倍钱需视情况而定。如未签劳动合同,可申请劳动仲裁要求双倍工资;若单位违法解雇,可要求支付赔偿金。具体操作包括收集证据、填写劳动仲裁申请书、参加仲裁庭审等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是东莞一家工厂的员工,从今年2月1日开始休产假,开始2月份的产假工资还是正常发的全薪我想咨询下这种
产假期间的工资按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
人力资源企业想借用我的企业人力资源证书应付年检,但我并不确定他会拿我的证书做一些其他的东西有什么办法
你好,存在一定的法律风险
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我家小孩在宿迁读习,已经安排实习了,实习期间矿工了一天,单位领导就让他自已离职我们家长不知道该如何处
你好,可向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
江门律师
同城律师:
恩平市律师
鹤山市律师
开平市律师
台山市律师
蓬江区律师
江海区律师
新会区律师
律师解答动态
刚刚
江杰律师
近期帮助 2367 人
我买了六年的房今天才知道是凶宅要怎么办
27秒前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23767 人
试用期内让我提前转正,然后没到一个月我离职了,工资是按试用期的算,还是转正以后
1分钟前
隆仁律师
近期帮助 21410 人
招工牌工资是5500上了一个月后没有5500。才拿了4000块
2分钟前
张全明律师
近期帮助 491 人
美宜佳清明节工作有三薪吗
2分钟前
孙童律师
近期帮助 8872 人
法人是我,多开店时间产生的费用,和如果发生各种意外由她承担,但是如果真发生了意外还和我有关吗?
2分钟前
孙童律师
近期帮助 8872 人
在业主群里面的言论在未经允许的情况下被业委会发到公众号上,请问是违法行为吗?
2分钟前
郭跃巍律师
近期帮助 176 人
我下班电瓶车撞人逃逸后被查到怎办
3分钟前
魏涛律师
近期帮助 73912 人
我骑自行车左拐的时候第一辆车和第二辆车撞上了,他们说走保险让我走了,请问我还有要承担的责任吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询