我在国有企业2006年转制买断工龄没离开公司工作至今2012年6月企业宣布破产我能得到多少赔偿和安置费

更新时间:2022-04-15 15:55:44
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2012年6月企业宣布破产时,我能得到多少补偿、安置和丧葬费
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    企业破产职工的安置和补偿问题:用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2022-04-15 15:50:56
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    企业破产职工的安置和补偿问题主要依据:《劳动合同法》第44条:用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。《劳动合同法》第47条第一款规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2022-04-15 15:54:52
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    首先,用人单位依法宣布破产的,应当向员工支付经济补偿;其次,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.最后,即使企业破产,应当支付所欠职工的工资和医疗补助等费用
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