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请问:我与企业签订了无固定期合同,现在企业要解散我们,我能要求双倍赔偿吗?
更新时间:2022-06-28 09:09:29
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请问:我与企业签订了无固定期
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,现在企业要解散我们,我能要求双倍赔偿吗?
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根据具体情况具体分析。若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《
劳动合同法
》第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金
2022-06-28 09:04:42
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若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金
2022-06-28 09:07:37
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签订无固定期限劳动合同辞退是否可以要求赔偿,要是看员工是因为什么被单位辞退的。辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。
合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿
2022-06-28 09:09:29
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未签订无固定期限合同。公司要辞退员工。可以要求双倍赔偿吗?
首先,根据我国《劳动合同法》的第十条规定“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动
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我与企业签的无固定期合同,我能要求双倍补偿吗?
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