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在一上市企业工作18年今年因脑梗塞住院,单位以事假处理是否合理,合法
更新时间:2022-03-30 09:51:25
问题描述:
我在一家
上市公司
工作了18年,今年因脑梗塞住院。单位休事假是否合理合法
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年休假
,由
用人单位
考虑职工意愿,根据生产经营情况统筹安排,用人单位具有安排权,职工意愿只是考虑。职工请年
休假
,必须经单位主管领导批准才可以休假
2022-03-30 09:45:54
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你好,建议申请
劳动仲裁
2022-03-30 09:48:05
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,
法定节假日
是带薪休假的,是有
工资
的。
劳动者
在法定休假日和婚
丧假
期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-03-30 09:51:25
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