我公司试用期二个月。也没办入职手续,算不算辞职,然后我工资她会不会给?

更新时间:2022-02-25 15:30:13
问题描述:
我们公司试用期是两个月。我今年8月12日上班,没有办理入境手续。今天,9月16日,我直接给负责人(主管)发了一条短信,说:我辞职了,然后她没有返回信息就离开了。这是辞职吗?然后她会给我薪水吗?
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    你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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在试用期内辞职的话,按照规定只需要提前三天通知用人单位就行了,此时单位要按照劳动者实际工作的天数来计发工资。如果单位不给工资的话,劳动者可以向劳动部门进行投诉
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试用期三个月,然后要辞职公司会不会扣我工资呀?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期直接辞职有工资吗
试用期直接辞职有工资吗
试用期工资结算
就是我试用期快四个月了,公司没有给转正,我就前一天晚上和公司说离职。离职的时候我做了几天工作请问公司
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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我做营业员九天,因身体原因辞职,公司不给工资说我没有做满七天或者一个月,并说我合同不生效没有办入职
可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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根据《劳动合同法》第十八条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务
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现在又说试用期是三个月,我现在辞职她不同意,我能直接辞职走吗?工资会给吗?还是属于试用期
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解
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你好,要看具体的违法情况应对
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报了驾校老板跑路怎么办?
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我来咨询一下工资方面的问题
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