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我在单位每三天就要值班24小时，也没有补休，请您加班工资怎么算？
更新时间：2022-03-18 11:35:00
问题描述：
我必须在单位每三天24小时值班，而且我没有补假。你怎么计算你的
加班
工资
？
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值班是不是加班要看情形而定。
劳动者
只可要求单位按规章制度、集体
合同
、单项集体协议、劳动合同或惯例等支付相应待遇。所以，是否应当认定为加班，主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作，或是否有具体的生产或经营任务
2022-03-18 11:27:43
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加班工资规定和计算：《
劳动法
》第四十四条，有下列情形之一的，
用人单位
应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作时间
工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。等等
2022-03-18 11:33:50
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不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
2022-03-18 11:35:00
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