首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
劳动法
>
劳动法咨询
> 咨询详情
要辞职，老板不给签字，怎么办？公司规定提前两个月打招呼，才能离职，有法律依据吗？
更新时间：2022-05-03 10:57:06
问题描述：
如果老板不签辞职书怎么办？公司规定在离开前两个月打招呼。有法律依据吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
970860
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
没签劳动
合同
单位违反劳动法，书面提出离职后可以立即走人。除要求单位支付工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等
2022-05-03 10:55:20
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
745488
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可以去
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
维权。法律规定，提前三十天书面通知单位辞职，到期就可以离职。辞职是通知单位，不是要批准。如果单位不办理离职手续，造成损失，可以要求单位赔偿
2022-05-03 10:56:27
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
378537
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-05-03 10:57:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
离职必须要提前一个月吗？
劳动合同纠纷
11520
在公司上班，按照公司的规定，做满一个月后提前30天辞职，但是公司领导不批准，我该怎么办呢？
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
民法典
923
合同到期单位不续签需要提前通知吗
民法典
862
根据公司的规定，我提前一个月辞职了。如果厂长不同意呢？
你好！按法律规定，你提前30天向单位提出辞职申请，30天期满，不管单位是否同意，你都可以离职了。单位应该按照你实际上班天数结算工资给你。如果单位不照做，你可以申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同辞职要赔钱吗
民法典
989
根据工厂规定，我提前一个月申请离职，但部门经理不同意。我该怎么办？
你可以保留好离职申请送达凭证，到时间直接离职即可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我现在想离职，提前一个月，但是用人单位让我提前两个月离职。我该怎么办？
你可以提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我入职半个月。不想做了，公司不给离职，要一个月后走，但我想提前走，这种情况怎么办？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月辞职，公司不让走，怎么办？
你好，可以书面提出离职的了。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
845
在这里做了一个月，我提前告诉他要离职了，老板不给离职怎么办？我没有签合同.
临时工辞职老板不让走，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。根据法律规定，辞职是不需要批准，但你需要按照法律规定履行告知义务。通常离职有三种类别：1
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
570
请问提前辞职一个月没有写辞职信，他说不批，要过了年再说，我能离职吗？如果强行走了，不给工资怎么办？
您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职体检公司是否要求乙肝两对半违法？
你好，需要结合具体的工作性质和内容
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
400
单位是否有权劝退？
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
345
涂料生产车间工人的工种是否属于特殊工种
你好，详询劳动部门~
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
公司收取招聘费是否违法
可先与公司协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
是否按照打卡时间计算综合工时制的日常实际工作时间？
按照综合工时计算周期，例如按照一年，则一年上班时间为2000小时。超过为加班
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗？需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习＋实践一年半合理吗
实习期一年并不违法，实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系，所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法，试用期最长不能超过六个月。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我是住的单位职工宿舍，现在单位收取职工的水电费，这种情况合法吗
法律分析：不合法。依据法律规定，禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价，不允许中间商赚差价，公司宿舍乱扣水电费的，可以向水利部门和电力部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
黄南律师
同城律师：
河南县律师
尖扎县律师
同仁市律师
泽库县律师
律师解答动态
41秒前
广东华穗律所律师
近期帮助 3438 人
被一个已婚男人纠缠、在一起期间多次转了几万给我、然后我不跟他一起、他就起诉我、我该怎么办
1分钟前
广东华穗律所律师
近期帮助 3438 人
你好，我这边需要你帮忙
4分钟前
朱建宇律师
近期帮助 24973 人
孩子打电话不接，微信只是打字，现在不知道是不是安全，怎么办
5分钟前
朱卓律师
近期帮助 16900 人
手机被小偷卖了小偷应赔多少钱
5分钟前
朱建宇律师
近期帮助 24973 人
她说是有公司什么什么的，但是现在私人，我想把钱退了，她老是说，钱都给公司了，她没有怎么怎么的，不给我
6分钟前
阚蕾蕾律师
近期帮助 4521 人
有个人和我签合同，说什么就是要和他结婚，这个合同有效吗
8分钟前
王继业律师
近期帮助 42 人
我把电话卡借给我朋友，然后他现在拒绝归还怎么办？
8分钟前
朱卓律师
近期帮助 16900 人
帮我看个诉讼书
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
