极速咨询
当前位置： 找法网 > 劳动法 > 劳动法咨询 > 咨询详情

您好，我今年刚到这边来上班，上了快两个月了做不了了，去辞职急辞职不批怎么办

更新时间：2022-08-15 13:15:41
问题描述：
你好，我今年才来这里工作。我在这里已经快两个月了。我再也做不到了。如果我未经批准紧急辞职，该怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助226707 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    新入职的员工，不到三个月离职，如果过了试用期，辞职应提前一个月书面通知用人单位的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
    2022-08-15 13:12:54
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助548453 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    入职不到三个月辞职应提前通知用人单位。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
    2022-08-15 13:14:23
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1819584 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    《劳动合同法》第三十九条　【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 　　
    （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； 　　
    （二）严重违反用人单位的规章制度的； 　　
    （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 　　
    （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 　　
    （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； 　　
    （六）被依法追究刑事责任的。
    2022-08-15 13:15:41
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
刚过了试用期,辞职不批怎么办
刚过了试用期,辞职不批怎么办
劳动合同纠纷 525
我已经提前三个月交了辞工信了，但是现在我想离职，他们还是不批怎么办，非要让我做到月底
劳动者提前一个月书面递交辞职信，即可离职，不需要单位批准。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
没签合同辞职不批找谁
没签合同辞职不批找谁
辞职 505
辞职不批怎么办
辞职不批怎么办
劳动合同纠纷 634
急辞职不批，说走了没有工资。怎么办好？
辞职不让走不给工资，劳动者可以提前30日以书面形式告知用人单位，到期后劳动合同即解除，无需用人单位批准，用人单位应当一次性付清劳动者的工资，未支付的，可以采取以
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期想辞职不批怎么办
试用期想辞职不批怎么办
试用期 2523
快过年了想回家过年，急辞职公司不批怎么办
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职已交十天了，急着走人去新公司上班，离职卡着不批，怎办？
劳动者急辞职但公司不批的，可以继续与公司协商，协商一致后解除劳动合同；或者劳动者提前三十日书面通知单位，不需要公司批准，可以在到期后走人；如果公司具有不按约定提
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，我要急辞职，老板不批怎么办
你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我急辞职，公司老总不批，我该怎么办
您好，公司是否有给您购买社保。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞工快到期了，老板不批，怎么办？
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在厂里辞职快的，不批怎么办
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我找了一个暑假工作，但他要压我的身份证原件七天，我会有什么危险吗？
你好，建议赶快报警处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中学实习需要多长时间？
一、实习期最多多久1、实习期最多六个月。试用期，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，三
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不与实习生签订实习协议是否违法？
你好，要看合同约定处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我退学一个多月了
法律分析：一般1个星期时间就可以了。退学学生，应当按学校规定期限办理退学手续离校。退学的研究生，按已有毕业学历和就业政策可以就业的，由学校报所在地省级毕业生就业
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为打架被解雇了。我怎样才能保护我的权益？
你好，可以要求支付经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，我想问一下广东劳动合同是怎么填
：东莞劳动合同怎么填写要满足如下条件“ （一）注册资本不得少于人民币二百万元；“ （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；“ （三）有符合法律、行政法规
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这个月16号提的离职老板要我28号走要我提前离职
你好，您如果提前一个月提离职对方如果不同意，到期您也是可以自动离职的，并且要向您支付您应得的劳动报酬
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上三天试用期班没过不给钱违法吗
法律分析：试用三天不给钱是可以投诉的,理由如下: 存在事实的劳动关系。 用人单位如跟劳动者约定试用三天内没有工资是跟劳动法相违背的,该条款无效。法律依据：《中华
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
铁岭律师
同城律师：
昌图县律师 调兵山市律师 开原市律师 铁岭县律师 西丰县律师 银州区律师 铁岭清河区律师
律师解答动态
13分钟前
詹诚律师
近期帮助 7576 人
谈男女关系的时候转账可以要回嘛
1小时前
天习律所律师
近期帮助 38193 人
你好，我这边遇到一些问题需要咨询一下您
2小时前
天习律所律师
近期帮助 38193 人
单位领导私自调取员工上班并且打印员工本人图片合法吗
3小时前
温海宽律师
近期帮助 12203 人
私人拖欠工资也写了那个多久给，现在又不给怎么办
3小时前
廖天军律师
近期帮助 1976 人
被开工厂的好朋友花10万入股公司，后又说亏了！感觉被诈骗了！
3小时前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9795 人
请问美栗丽人贷是正规平台吗
3小时前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43988 人
我遇到这样一个问题就是县级以下的村里面的警察口头传唤我我本人在其它城市可以不配合吗前提是我没有违法
昨天23:28
姜月律师
近期帮助 23968 人
卖车合同纠纷
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd