签订合同时要求离职申请后三个月才可以走，我想一个月后离职，算违约吗？需要承担什么责任吗？

更新时间：2022-11-11 04:26:01

问题描述：

签订合同时，要求在提出辞职申请后三个月内离职，但《劳动法》规定为一个月。如果我想在一个月后离开，这是否违反了合同？是否有任何责任？

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