我现在试用期刚结束,想辞职,刚递交辞职信,是不是可以办理离职手续了吧

更新时间:2022-10-16 09:30:27
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我刚刚结束试用期,想辞职。我刚刚递交了辞职信。我可以办理辞职手续吗
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    劳动者试用期辞职的,提前三日书面通知用人单位,到三日后办理离职手续即可。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-10-16 09:25:51
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    刚工作想辞职需要办理离职手续,只要是入职了,就是该单位或者企业的员工,离职就得办理手续。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。每一家单位或企业的规章制度都不一样,所以根据单位的规定进行办理离职手续
    2022-10-16 09:27:39
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    试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
    2022-10-16 09:30:27
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我现在已经提交了辞职申请,有辞职申请的照片,30天后可以直接离开,办理辞职手续吗?
离职申请即使不通过只要提前三十日以书面形式通知用人单位即可;或者处于试用期间的劳动者仅需要提前三日告知用人单位即可离职。依据《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前
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在公司实习,但是因为没有毕业证公司没有签劳动合同,辞职报告已经交了几天了,可以不用办理离职嘛
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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刚入职一个月,工作不适应不想做了,公司试用期是三个月,请问我能马上办离职手续吗?
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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合同没到期想辞职,但是由于前一家公司辞职手续还没办好,员工交了辞职信就走了可以吗
合同期满,劳动关系自然解除,劳动者辞职不需要提前通知单位,如果合同没有到期,应提前通知单位。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
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我未转正,提交离职申请,3天后是不是就可以离职了。
你好,一般试用期可以提前3天通知离职。
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辞职申请交上去,领导不收,是不是到一个月后就可以离职了!
签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就可以离职了等情形
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递交了辞职报告,后面原件拿回来了,离职手续还没办,自己后来也不想辞职了,是否有效
如果单位没有办理辞职手续,视为劳动者没有辞职可以继续工作。
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学校强迫学生在没有毕业证书威胁的情况下上岗实习
实习是有学分的是吗?是一个什么性质的实习
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工作半年没签合同,想辞职可以直接去吗?
您好,这个可以申请劳动仲裁
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员工休病假期间,退休年龄的公司能解除劳动合同吗?
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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被公司口头解雇,我该怎么办?
可以提起劳动仲裁解决
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离职公司不同意,怎么处理才能快速离职
员工离职公司不批准劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。离职不需要领导批准,但是应当履行提前告知义务。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
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我递交了辞职书还没到期,公可要求我办离职手续
法律分析:劳动者提出辞职后办理好离职手续的即为解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单
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没签合同,由于突然有紧急的事,想立刻离职,跟主管说不想干了,她不同意,她没有和我说要提前说,才能走。
没劳动合同,辞职不让走,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后不用单位的批准也能离职。若用人单位侵犯劳动者合法权益的,可以向劳动行政部门举报。法律
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