虽然父母离婚，但这并不影响离婚父母是离婚子女法定监护人这一身份，同时，不直接抚养子女一方，还应当向离婚子女支付相当地抚养费，以保证其健康成长。那么，离婚子女抚养费规定是什么呢？找法网小编为大家整理了相关的法律知识，下面一起来看看吧，相信会对您有所帮助。
首先 关于抚养费数额的确定：在离婚案件中，子女抚养费一般根据三大标准来确定：子女的实际需要，父母双方的负担能力，当地的实际生活水平。具体数额根据司法解释，可按以下标准支付：
（一）有固定收入的，一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
（二）无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（三）有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。其次抚养费的支付方式一般有两种：
1、一次性给付或以物折抵一次性给付或以物折抵一般是以十八周岁为底线，即具体数目是按月或年的抚养费的数额乘以将子女抚养至十八周岁为止，计算总数一次性给付完毕。目前考虑到法院的执行效率;在法院判决离婚涉及子女抚养费的，往往大多都采用这种方式。而且这种方式被大部份当事人所接受。以物折抵往往适用于下落不明的一方。
2、定期给付定期给付一般以月或季或年给付，按照每月抚养费的标准乘以相应的时间进行计算。最后是关于数额确定并发生法律效力之后是否可以变动?由于生活具有变动性，在父母的经济状况抚养能力及社会实际生活水平发生变化时，可以提起要求增加、减少或免除抚养费;比如原定抚养费数额不足维持当地的实际生活水平;或因子女患病、上学等，实际需要已超过原定数额时，可以要求增加抚养费。但无论生活费、教育费都应从实际出发，对于涉及数目较大的，必须由双方协商确定，否则将由决定的一方个人承担。
根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况：
（一）对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。
（二）对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》
第四十九条抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
子女的抚养费包括的内容有子女日常生活的费用、教育费、就医治疗费等费用；抚养费由不直接抚养子女的一方按期支付或者以一次性支付的方式给付足额的抚养费。
子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
"抚养费"，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。
父母如果能够协议离婚的话，对孩子的伤害是最小的。如果不能就财产分割和孩子的抚养权达成协议，就只能选择诉讼离婚。以上内容就是找法网小编为大家整理的关于离婚子女抚养费规定的相关知识，希望在工作和学习中能够帮助到您。
