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临时雇佣关系没有劳动合同!工作时受伤!应当哪一方担责任
更新时间:2022-06-12 12:57:33
问题描述:
没有临时雇佣关系的劳动
合同
!工伤!谁应该负责
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1、发生工伤后首先应进行工伤认定,然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。
2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门);
2022-06-12 12:53:51
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你好,根据具体情况确定
2022-06-12 12:55:58
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2022-06-12 12:57:33
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